SOCIAL
RECRUITING
neu gedacht
Mein Fokus: "Mittelständische Unternehmen sichtbar machen, Bewerberströme aufbauen und Stellen nachhaltig besetzen - messbar, planbar, datengetrieben."
Steffen Abele
Inhaber & Geschäftsführer
TALENTPUMPER
„Nur wer GEGEN DEN STROM schwimmt gelangt zur Quelle.“
TALENTPUMPER - Der Alpha im Recruiting und Ihr treuer, exklusiver Partner.
Das sagen
unsere KUNDEN
Wir haben bereits mehrere Projekte gemeinsam mit TALENTPUMPER umgesetzt und waren immer sehr zufrieden, von der Kommunikation bis zur Umsetzung alles Top!
Niclas V.
Geschäftsführer
RecruitVision GmbH
Wir sind absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit TALENTPUMPER! Von Anfang an war die Kommunikation professionell, unkompliziert und regelmäßig. Besonders schätzen wir die Transparenz in der Zusammenarbeit – wir wurden stets über den Fortschritt informiert und konnten jederzeit Einblick in die Maßnahmen und Ergebnisse erhalten. Zudem wurden alle Versprechen genau wie besprochen eingehalten, was für uns ein großer Vertrauensfaktor ist.
Besonders beeindruckt hat uns die Performance ihrer Social-Recruiting-Strategie. Dank der gezielten Ansprache unserer Wunschkandidaten konnten wir in den letzten 3 Monaten bereits sechs offene Stellen erfolgreich besetzen und in Summe über 150! potentielle Bewerber generieren.
Die hohe Trefferquote zeigt, dass die Zielgruppen genau getroffen wurden und die Kampagnen äußerst effektiv sind.
Wir können TALENTPUMPER uneingeschränkt weiterempfehlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 🚀
Stefan S.
Prokurist
Servicehaus Sonnenhalde MSG GmbH
Meine Wünsche wurden einwandfrei umgesetzt.
Innerhalb kürzester Zeit ist es gemeinsam mit SA Performance Marketing gelungen, mehrere neue Kunden zu gewinnen – und das in einem anspruchsvollen Marktumfeld wie in der Beauty-Branche.
Die entwickelten Kampagnen waren nicht nur sauber durchdacht, sondern auch präzise auf die Zielgruppe ausgerichtet. Die Ergebnisse sprechen für sich: hohe Reichweiten, starke und qualitativ hochwertige Anfragen.
Zudem schnelle Rückmeldungen und kontinuierliche Hilfestellungen, freundlich und professionell.
Danke für die gute Zusammenarbeit und die tatkräftige Unterstützung.
Thomas S.
Head of Digital Business
MORGENSTERN AG
40+
Erfolgreiche Projekte
25+
Einstellungen in 2025
100.000€
AD Spend 2025
DIE EXPERTISE
für Ihre Zukunft
Social Recruiting bietet eine effiziente Möglichkeit, die richtigen Talente anzusprechen und für offene Stellen zu gewinnen.
Durch gezielte Ansprache auf Plattformen wie Facebook und Instagram können Unternehmen ihre Zielgruppe präzise definieren und Toptalente erreichen, die sowohl aktiv, als auch passiv auf der Suche sind.
INDIVIDUELLE
BERATUNG
für jede Stellenanzeige
Durch maßgeschneiderte Ansätze erreichen Unternehmen gezielt die richtigen Talente. Eine fundierte Analyse der Zielgruppe und die Anpassung der Stellenanzeige auf verschiedene Plattformen sorgen dafür, dass die Kommunikation effektiv und ansprechend ist.
Durch diese strategische Herangehensweise wird der Rekrutierungsprozess nicht nur effizienter, sondern auch erfolgreicher.
Für kleine Unternehmen
mit großen Ambitionen
Du führst ein kleines Unternehmen und jede Einstellung zählt.
Wir helfen dir dabei, schnell und gezielt qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Ohne teure Fehlbesetzungen, ohne Zeitverlust.
Ideal für kleine Teams, die wachsen wollen, aber effizient bleiben müssen.
High-Performance-Recruiting
für den Mittelstand
Ihr habt bereits eine Personalabteilung und Marketing, aber zu wenig qualifizierte Bewerbungen.
Wir ergänzen eure internen Strukturen mit performancebasiertem Recruiting, skalierbaren Kampagnen und messbaren Ergebnissen.
Ideal für mittelständische Unternehmen, die konstant einstellen und planbar wachsen wollen.
Erfolgshonorar
⌀ 30 Tage bis Einstellung
Kampagne in 48h online
Zusammenarbeit mit starken Partnern
Kostenlose Erstberatung
Kein Baukastensystem
4,91 v. 5 🌟 auf Proven Expert
Alle Erfolge nachzuweisen
+25 erfolgreich besetzte Stellen 2025